Ansprechpersonen für Sie und für Ihre Mitarbeitenden
Innerbetriebliche Unterstützungsangebote:
Im Folgenden finden Sie zunächst eine Liste von innerbetrieblichen Ansprechpersonen. Am besten speichern Sie sich die aus Ihrem Unternehmen dazugehörigen Kontaktinformationen an einer leicht zugänglichen Stelle, damit Sie diese im Notfall griffbereit haben. Nutzen Sie dafür das Formular in diesem Tool.
Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Vielleicht gibt es bei Ihnen zusätzlich Mobbingbeauftragte, Betriebspsychologinnen und Betriebspsychologen oder andere Personen, die als Ansprechperson in frage kommen – ergänzen Sie einfach die Liste!
Außerbetriebliche Ansprechpersonen:
Falls in Ihrem Betrieb nicht alle „Instanzen“ vorhanden sind, sollten Sie auf außerbetriebliche Unterstützungsangebote zurückgreifen.
Um es noch einmal ganz deutlich zu sagen:
- Warten Sie nicht zu lange, bevor Sie diese Menschen kontaktieren! Für Sie selbst, für Ihre Mitarbeiterin oder Ihren Mitarbeiter und für Ihr restliches Team ist das die gesündeste Lösung.
- Es ist professionelles Führungsverhalten, wenn man seine Grenzen erkennt und Unterstützungsangebote in Anspruch nimmt.