psyGA - ein Angebot der Initiative: Neue Qualität der Arbeit

Zwei Wege zur Förderung der psychischen Gesundheit

Vielleicht denken Sie „Ich kann meinen Leuten ja doch nicht helfen und ihre Belastungen reduzieren – schließlich kann ich ihnen nicht die Arbeit abnehmen.“

Aber:

Selbst wenn Sie an den Stressoren nichts ändern können – Sie haben immer die Möglichkeit, etwas an den Ressourcen zu ändern und diese zu stärken! Und das Ergebnis ist dasselbe: Ihre Mitarbeitenden fühlen sich dem Stress stärker gewachsen!

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