Handlungshilfen
Auf den folgenden Seiten haben wir Ihnen zahlreiche Materialien und Arbeitsblätter zur Vertiefung der besprochenen Inhalte zusammengestellt.
Wählen Sie aus, was davon für Sie nützlich ist.
SelfCare
Was können Sie konkret für sich selbst und Ihre Gesundheit tun?
StaffCare
Was können Sie konkret für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden tun?
Die Unterteilung der Führungsaufgaben in SelfCare und StaffCare geht zurück auf: Franke, F. & Felfe, J. (2011). Diagnose gesundheitsförderlicher Führung – Das Instrument „Health oriented Leadership“. In B. Badura et al. (Hrsg.), Fehlzeitenreport 2011 (S. 3 - 13). Berlin: Springer Verlag.